プレッシャー

きちんと評価をしてもらうためにも重要な、仕事における目標のたて方とは

仕事は成就した結果を評価してもらうことが大切ですが、きちんと評価してもらうには評価の目安となる目標の設定をする必要があります。適切な目標値を設定することは、仕事の達成だけでなく仕事を遂行した人の能...