人間は内向的な人と外向的な人がおりそれぞれの特徴は大きく違います。内向的な人は読書など自分だけに集中することを好む人が多いのに対して、外向的な人は外部で活動して人とのコミュニケーションが得意な人が多い傾向があります。
内向的な人は意識やエネルギーが自分の内側に向かっていくので一人で物事を深く考える仕事などが向いています。一方外向的な人は意識やエネルギーが外側に向かっていくので人と接する仕事などが向いていると思われます。
内向的な人と外向的な人の比較
内向的な人と外向的な人を比べると、内向的な人は一人の時間を過ごすことが多いのに対し外向的な人は人と接する活動が多くなります。会話も内向的な人は一対一を好みますが、外向的な人は集団で広く浅い会話をすることを好みます。
会話をする時は、内向的な人が人の話を聞くことが好きなのに対して外向的な人は自分が話すことが好きです。内向的な人は状況が変わると受け入れることが難しいのですが、外向的な人は状況が変化しても臨機応変に対応することができます。
内向的な人と親しくなるには時間がかかりますが、外向的な人は自分を解放していて誰とでもすぐに親しくなることができます。仕事をする時は内向的な人は一人で仕事をしたいと思いますが、外向的な人は多くの人と接する仕事を好みます。
内向的な人は長い時間でも集中することができますが、外向的な人はひとつのことに集中することが苦手です。物事を決める場合、内向的な人は時間がかかりますが外向的な人は迅速に決めることができます。
内向的な人の特徴
内向的な人は外向的な人に比べると寡黙な印象があります。しかし寡黙ではなく他人の話を聞いて慎重に言葉を選んで発言しているのだと思われ、外向的な人が話の流れに合わせて気楽に話すことよりも誠実な対応とも考えられます。
内向的な人が他人と話すことが嫌いなわけではなく、意味もない会話をすることが好きでないのだと思われます。あまり重要でない会話には興味を示しませんが、会話の内容に興味がある場合は驚くほど饒舌になることもあります。
内向的な人は会話が苦手で、多くの場面ではできれば相手と対面することを避けたいと考えていると思われます。ただし重要な場面で話す必要がある時には、しっかり向き合ってフランクに会話をする場合もあります。
内向的な人は自分だけで考えることが好きな特徴があります。そのために他人から空想にふけっているように見えることがあります。空想にふけることで満足することが多いのですが、本当は誰かと考えていることを話したい欲求もあると思われます。
内向的な人が向いている仕事
内向的な人は、幅広い人間関係が必要な仕事などよりは一人で行うことができるモノづくりなどが適していると考えられます。多くの人との人間関係が求められる保険の営業などの仕事もやればできると思いますが、かなり疲れてしまうと思われます。
内向的な人が向いているのは、たとえば全体を管理監督する立場の仕事だと考えられます。具体的には現場監督や映画監督など監督の仕事や医師や経営コンサルタントなど、一人で推進する仕事が向いていると思われます。
作家やライター、などの芸術的な仕事や俳優やダンサーなど自分の演技力を発揮する仕事も内向的な人に合っていると考えられます。建築士やシステムエンジニアなどの技術的な仕事や教師などの仕事も適していると考えられます。
内向性の人の思考力や集中力などを活かして、哲学者や思想家になることも可能だと思われます。また一人で行う仕事として司会者やアナウンサー、パイロットや通訳なども内向性の人に適した仕事だと考えられます。
内向的な人が大事にすること
内向的な人は一人の時間を大事にします。一人の時間はエネルギー補給に必要であり、一人の時間が持てないと肉体的には疲れなくても精神的に疲れてしまいます。内向的な人にとって一人の時間はエネルギー回復の時です。
内向的な人は色々な出来事について自分で考え分析することを大事にする傾向があり、自分なりの考え方を持っている人が多いと思われます。発言する機会は少ないのですが、鋭い意見を述べる時があります。
内向的な人は、狭くて深い人間関係を大事にします。大勢でワイワイガヤガヤ騒ぐつき合いではなく、一対一でお互いの心を開いたつき合い方を好みます。ゆっくりと時間をかけてつき合うことで、充実した有意義な会話の時間を過ごしたいと考えていると思われます。
内向的な人は、プライベートなことを大事にします。人とつき合う時には相手との距離感を考えてつき合い安易に自分の内面に立ち入らせることはありませんし、自分の部屋など空間的な部分にも簡単に人を入れることを嫌います。
内向的な人が力を発揮するには
内向的な人は外向的な人に比べると暗い感じや優柔不断な感じがする場合があり、仕事をするには適していないのではないかと思われることもあります。
しかし内向的な人の特性を活かす仕事であれば十分に実力を発揮することができると思われます。広く浅い人間関係が得意な外向的な人に比べると、内向性の人には深い思索や長時間の集中力などの仕事の上で強みとなる適性があります。
適性に合った仕事であれば十分な実力を示すことができると考えられます。
